
Leis trabalhistas precisam conciliar proteção e flexibilidade, diz iFood
Para Fabricio Bloisi, CEO do iFood, legislação não leva em conta novas formas de emprego trazidas pela era digital

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Especialista mostra a importância de estabelecer indicadores para saber se a inclusão está realmente funcionando

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Uma empresa tradicional, de 136 anos. Uma startup brasileira que

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